BARMER

Für den Gleichstellungsplan 2026–2029 der BARMER entstand in interdisziplinärer Zusammenarbeit ein barrierefreies Editorial- und Kommunikationsprojekt, das komplexe Inhalte visuell verständlich, menschlich und zeitgemäß vermittelt.

Meine Aufgabe umfasste die Konzeption und Gestaltung des gesamten Layoutsystems, die visuelle Aufbereitung von Daten und Inhalten sowie die Entwicklung gestalterischer Elemente auf Basis des neuen Corporate Designs der Peter Schmidt Group. Ziel war es, ein Dokument zu schaffen, das nicht wie ein klassischer Bericht wirkt, sondern Haltung, Vielfalt und Unternehmenskultur sichtbar macht.

Besonderes Augenmerk lag auf Barrierefreiheit, klarer Nutzerführung und einer modernen Editorial-Ästhetik. Gleichzeitig erforderte das Projekt eine enge Abstimmung zwischen den Bereichen Gleichstellung, Kommunikation und Design, um Inhalte, Markenauftritt und visuelle Sprache konsistent zusammenzuführen.

Die redaktionelle Konzeption und Durchführung der Interviews erfolgte gemeinsam mit Johannah Illgner von Plan W. Gemeinsam entstand ein strategisches Kommunikationsmedium, das Diversity- und Gleichstellungsthemen emotional, zugänglich und visuell hochwertig transportiert.

Den vollständigen Gleichstellungsplan 2026–2029 der BARMER ansehen:
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